陆天宇停顿了一下，继续说道：“我知道，加入一个新团队，对于每个人来说都是一个新的开始，也是一个新的挑战。
你们这一百个人，第一年每月工资2万，年底奖金5万，第二年开始，月薪3万，年底奖金10万，五险一金，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，公司提供住宿，一日三餐免费。
你们的工作就是研发化妆品，当然，我们也会给你们提供最好的培训和学习机会，让你们不断提升自己的能力和技能。我希望你们能够珍惜这个机会，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。”
听着陆天宇的发言，在场的面试者纷纷提问有一个面试者问道：“陆总，您说的一年和两年后的待遇是指什么？是晋升还是涨工资？”
陆天宇微笑着回答道：“这些都是我们公司的待遇政策，第一年你们作为新入职员工，每月工资2万，年底还有5万的奖金。到了第二年，你们的月薪会涨到3万，年底奖金也会增加到10万。
这些待遇是根据你们的工作表现和业绩来决定的，如果你们在工作中表现出色，不仅能够获得更高的待遇，还有更多的晋升机会和发展空间，
你们这一百个人分成10个小组，每个小组10个人，由你们自己选出组长，接下来的一周，你们可以自由组队，一起研发你们心中的化妆品，二周后，我会选出表现最好的一组，直接晋升为公司的研发管理岗，工资不变，年底奖金翻倍，陆天宇的话音刚落，会议室里顿时沸腾起来。
面试者们兴奋地交头接耳，讨论着如何组队和研发化妆品。
陆天宇看着这些充满激情和活力的年轻人，心中感到无比欣慰。他知道，这些年轻人将成为公司未来发展的重要力量，他们将为公司注入新的活力和动力。
在接下来的几天里，面试者们纷纷组队，开始了他们的化妆品研发之旅，他们互相交流、讨论、碰撞，不断探索和创新。陆天宇也时刻关注着他们的进展，为他们提供必要的支持和帮助。
随着研发的深入，各组之间的差距逐渐显现。有的小组研发出了独特的配方，有的小组则陷入了困境。但无论结果如何，每个小组都在努力付出，追求着自己的梦想。
陆天宇看着这些年轻的面孔，心中不禁感叹：这就是未来的力量啊！他们的激情、创新和努力，将为公司带来更多的机遇和挑战。
二周的时间过得飞快，转眼间就到了最后的评选时刻。陆天宇站在会议室前，看着这些充满朝气的年轻人，心中无比期待。他知道，这一周的努力和付出，将在这一刻得到检验和回报。
各组纷纷上台展示他们的研发成果，每个小组都充满了自信和热情，他们详细地介绍了自己的研发过程、配方特点以及产品优势。
陆天宇认真地听着每一个小组的发言，到林雨欣团队上台讲他们小组研发的产品，林雨欣开口说道 ，“我们组研发的产品是一款名为“睫毛打底膏”的化妆品。它的主要功效是增长和卷翘睫毛，让眼睛更加有神。
我们采用了独特的配方，结合了多种天然植物精华，既能够滋养睫毛，又能够达到持久不晕染的效果。
同时，我们的产品还添加了抗氧化成分，能够保护睫毛免受外界环境的侵害，我们的产品外观设计简约大方，颜色搭配和谐，非常符合现代女性的审美需求。
我们相信，这款睫毛打底膏将会成为市场上的一款热销产品。我们的团队在研发过程中，遇到了很多挑战和困难，但我们始终保持着积极的态度和创新的思维，最终成功地研发出了这款产品。
我们感到非常自豪和骄傲，也希望能够得到大家的认可和支持。”
陆天宇听着林雨欣的介绍，不禁点头称赞。他看向其他人，发现他们也都在认真听着，脸上露出了满意的笑容。
他心中暗想：这个团队的表现非常不错，他们的产品不仅有创新点，睫毛打底膏，有需要的人才会用到，需求量大不大我不知道，但是花钱大的话绝对要搞一搞，而且他们团队的合作精神和创新能力也非常出色，是一个值得培养的好团队。
评选结束后，陆天宇宣布了结果：“经过认真评选，我们认为林雨欣团队研发的睫毛打底膏表现最为出色，因此决定将他们晋升为公司的研发管理岗。”
其他面试者听到这个结果，纷纷向林雨欣团队投去了羡慕的目光。他们知道，这个团队的努力和付出得到了回报，他们也为自己的未来感到更加充满希望和信心。
陆天宇走到林雨欣面前，拍了拍她的肩膀，鼓励道：“你们做得很好，继续保持这种创新精神和团队合作精神，我相信你们未来一定会取得更大的成就。
其他组的成员也不要灰心，我们公司第1个产品就是睫毛打底膏，但是我们不能只是有一个产品，还需要更多的产品来支撑我们的发展。
因此，我希望你们能够继续研发出更多有创新点的产品，为公司的发展做出更大